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劳动关系调解仲裁程序是如何规定的

劳动关系调解仲裁程序是如何规定的

劳动纠纷 2021-11-14 人浏览
徐静律师

徐静律师

上海邦信阳（武汉）律师事务所

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律师解答

劳动关系的调解仲裁程序的规定：
1、当事人提出申请；
2、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；
3、双方调解达成协议的，仲裁庭制作调解书；
4、未达成协议的，仲裁庭应当及时进行审理；
5、依法作出仲裁裁决；
6、当事人依法申请强制执行。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
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