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拖欠工资有什么后果

拖欠工资有什么后果

劳动纠纷 2021-11-17 人浏览

律师解答

单位拖欠工资的后果:用人单位要在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外;否则劳动者可以向劳动局举报投诉,由劳动局对单位作出行政处罚决定;如果劳动者因此与单位解约的,单位还要支付经济补偿金。

法律依据

《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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