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离职后查出职业病原单位员工负责吗

离职后查出职业病原单位员工负责吗

劳动纠纷 2021-11-20 人浏览

律师解答

离职后查出的职业病如果与在原单位的工作有关的,原单位要负责。单位可以为职工申请工伤认定和工伤赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费而发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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