用人单位不签劳动合同的后果是什么

相关知识推荐

• 用人单位未签劳动合同如何处罚
  可以向当地劳动局投诉处理

  荆州律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询
• 

  张文炎律师

  北京市京师律师事务所
  单位不签订劳动合同有哪些法律责任
  01:07
  人已看
• 雇主不签劳动合同的后果
  1、用人单位不签劳动合同是违反劳动法律法规的违法行为；2、打工者可向劳动部门投诉

  邢台律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询

• 企业未订劳动合同怎么办

  企业未订劳动合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。企业未订劳

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期不续签法律规定
  劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手

  阳泉律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期公司不续签
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 没和员工签劳动合同的有什么处罚
  如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位

  通辽律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询
• 工地已经烂尾楼两年了，拖欠我的工资也没给我怎么办
  老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决

  东莞律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 做服务员就是有一天我跑了，压了15天的工资我能拿回来吗？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  宿迁律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 领取失业救济金期间，失业救济金还能领取吗？
  你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

  广州律师

  人看过
• 我不想去公司安排出差
  想离职公司不给离职处理方法如下：1、公司不让辞职可以自行申请辞职，不需要公司的同意；2、在用人单位与

  太原律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签了劳动解除协议，还可以仲裁吗
  可以仲裁。签了解除劳动合同协议书后，如协议存在违规或签订时有欺诈等情形，任何一方可反悔并申请仲裁，依

  银川法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 请问在增城地区当暑期工作冒充长期工会的后果是什么？
  暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假

  怀化法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好，就是我今天在转了0.1块钱，然后他说我是未成年拿家长手
  您好，若对方声称您是未成年并威胁扣款，应保持冷静。不要轻信对方，可要求其提供相关证据。若情况严重，建

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在广州花都区做暑期工作假冒长期工会产生什么后果？
  暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假

  德阳法律问答顾问律师

  人看过