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妻子晚育丈夫是否应享受护理假

妻子晚育丈夫是否应享受护理假

婚姻家庭 2021-11-22 人浏览

律师解答

妻子晚育丈夫是否应享有护理假一般没有统一的法律规定,需按当地政策确认。但法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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