劳动合同到期不续签能够领失业金吗

相关知识推荐

• 劳动合同到期续签多少年合适
  劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动

  济南律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗

  劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期自己不续签可以领失业金吗？
  失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

  大连律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗

  劳动合同到期不续签的，公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订以外

  劳动法

  人看过
  
• 寒假工人拖欠工资怎么办？
  寒假工拖欠工资，可以协商解决，或者到劳动局起诉。首先劳务工确认双方劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法

  北京律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 但公司坚持降薪，是否默认？离开公司后还能向公司索赔吗？
  如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

  洛阳律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司强制调岗可以申请劳动仲裁吗？是否违法？
  如果是工资待遇各方便相当，而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意，则不能仲裁了

  青岛律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 低收入家庭住院医疗报销比例是多少？
  报销比例:一档标准缴费的成年居民住院报销比例三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付55%，个

  北京律师

  人看过
  

  467人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 贺律师您好我是工伤,公司说没有报工伤保险,我现在个人已经把工
  工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  衢州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是在浙江衢州市化工厂上班和劳务签的合同工作了大概一个月因转
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 北京公司搬家廊坊，员工不愿意去，如何拿到最大赔偿。能获得n+
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 20年零5个月按最低档交
  养老金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地平均工资等。按最低档交社保，领取的养老金会相对

  厦门法律问答顾问律师

  人看过