律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
王健已经做出解答
查看答案>法律快车律师团队已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
高温假的条件
在炎炎夏日,很多人都在顶着酷暑工作,用人单位都会给其职工发放高温补贴,但是对于补贴费而言“高温假”更
高温假放假条件
放高温假需满足下列条件:日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式;日最高气温达到37℃以上
高温假放假条件
炎炎烈日,让不少顶着酷暑工作的民众苦不堪言,在此背景下,有人提议:与其给职工发放高温补贴,不如给一线
高温假是什么时候开始放
我国法律对于“高温假”并没有具体的规定,目前多由各地方和单位视具体情况自定,在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我