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没盖章的劳动合同具有法律效力吗

没盖章的劳动合同具有法律效力吗

合同纠纷 2021-11-25 人浏览

律师解答

劳动合同没盖章不具有法律效力,具备其他生效要件的具有法律效力。用人单位在与劳动者时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。

法律依据

《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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