律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
田洪山已经做出解答
查看答案>王常青已经做出解答
查看答案>广元法律问答顾问已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
用人单位可以随时单方解除劳动合同的规定
用人单位可以随时单方解除劳动合同的规定法律在赋予劳动者单方解除权的同时,也赋予用人单位对劳动合同的单
长期或无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位
用人单位可以单方面解除劳动合同吗
国家在劳动关系方面的法律不可能就是完全的限制了公司的有些最基本的权利。下面法律快车小编为大家整理了用
单方解除劳动合同能否撤销
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。
用人单位在签订劳动合同时有什么责任
根据有关法律法规规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权