员工签订劳动合同时,要注意些什么
合同纠纷
2021-12-02
人浏览
殷乐律师
特邀合同纠纷专业律师
律师解答
签订劳动合同时要注意：
1、劳动合同的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
3、劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
1、劳动合同的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
3、劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
进厂打工签合同要注意什么
#劳动合同纠纷人浏览
-
劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题？
-
员工签订劳动合同时,要注意些什么立即咨询当前30,550位律师在线
-
企业与员工签订劳动合同应注意什么问题
#劳动合同纠纷人浏览
-
签劳动合同时一定要注意哪些事项，有什么规定
-
员工签劳动合同要注意什么
#劳动合同订立人浏览
-
在签订劳动合同时应注意的条款有哪些
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同应该注意什么问题
#劳动纠纷人浏览
-
签解除劳动合同协议书要注意什么
-
在用人单位签订劳动合同时应注意的事项
-
签劳动合同要注意些什么
#劳动合同法人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在签订单位劳动合同时，应当注意哪些关键事项
-
签劳动合同应该注意些什么
#劳动合同法人浏览
-
关于签订劳动合同应该注意的地方有什么
-
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
#劳动合同法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
关于入职签订劳动合同的事项需要注意哪些方面？
-
如何跟员工签劳动合同
#劳动合同书人浏览
-
劳动合同最少签多久才有效
#劳动合同订立人浏览
-
签订劳动合同应注意哪些条款
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如何约定劳动合同的试用期
#劳动合同法人浏览
-
签订劳动合同需注意哪些关键要素？
加载中