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误用童工发生工伤应该如何处理?
案情简介:我是一名私营企业主,自已开办了一个纸箱厂,前段时间,我厂因生产需要招收了一批新工人,其中有
童工噩梦
——宁波食品厂雇佣童工调查文/卞君瑜这些孩子大部分都是在校学生,最大的15岁,最小的只有12岁。他们
童工工伤怎么处理
童工是指不满十六周岁的未成年人,我国法律禁止用人单位使用童工,但是现在社会还是有很多童工的存在。那么
童工的法定年龄是几岁
童工的法定年龄是16周岁。《未成年人保护法》及相关法律规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未年满十八周岁的人。
对于禁止童工是怎样规定的?
国家禁止童工的规定:国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生,从事有经济收入的劳动
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我