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劳动争议的行政诉讼时效期是多久

刑事行政法 2021-12-18 人浏览

黎名元律师

特邀刑事行政法专业律师

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劳动争议是没有行政诉讼时效的。如果发生劳动争议，当事人要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而仲裁时效一般是一年。对仲裁裁决不服的，再在十五日内依法向法院提起诉讼。

法律依据

《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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