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女职工哺乳期法律规定

女职工哺乳期法律规定

劳动纠纷 2021-12-18 人浏览

律师解答

法律对女职工哺乳期的规定如下:哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受哺乳期福利待遇;用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间或者为其安排夜班劳动;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;其他。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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