图文详情
公司逼孕妇离职女职工如何申请仲裁

公司逼孕妇离职女职工如何申请仲裁

劳动纠纷 2021-12-18 人浏览

律师解答

如果公司逼孕妇离职,女职工可以提交仲裁申请书来向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。之后,由仲裁委员会根据情况进行审理并作出裁决,当事人还需要提交证据证明自己的主张。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中