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劳动合同法辞职提前的规定有哪些

劳动合同法辞职提前的规定有哪些

劳动纠纷 2021-12-18 人浏览

律师解答

《劳动合同法》关于提前辞职的规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,在试用期内提前三日通知用人单位的,可以辞职;用人单位具有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以辞职,不需事先告知用人单位;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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