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无故辞退员工要怎样去维权

无故辞退员工要怎样去维权

劳动纠纷 2021-12-18 人浏览

律师解答

用人单位无故辞退员工,员工应当向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门帮助员工维权。员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位承担赔偿责任,赔偿金按照经济补偿标准的二倍来计算。

法律依据

《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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