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自动离职工资如何算

自动离职工资如何算

劳动纠纷 2021-12-20 人浏览

律师解答

劳动者自动离职,单位应当按其工作日期来计算工资,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者造成用人单位经济损失的,依法赔偿,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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