律师解答
暑期工是否算是童工需要看具体年龄,只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。
《禁止使用童工规定》
第三条:不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
常见问题 TOP3
刘祖虎已经做出解答
查看答案>李建成已经做出解答
查看答案>钟晶已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
学生找暑假工是合法的吗
学生找暑假工是合法的吗学生在找暑假工的时候,其是需要满足劳动法规定的劳动资格的,不然其用人单位是需要
暑假工要签劳动合同吗
暑假工没有强制规定一定要签劳动合同,可以不签,因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用
暑假工工资需要缴税吗
暑假工工资需要缴税吗?暑假工属于勤工俭学性质,是否需要缴税分两部分,一是营业税,二是个人所得税。根据
直击通辽大学生暑期打工面临现状
导读:随着学生暑假的来临,新一轮大学生打工潮也渐渐形成。本报7月5日至6日,以调查问卷的方式随机采访
大学生暑期打工构成劳动关系吗?
核心提示:暑假开始,社会上就会纷纷出现很多学生暑期打工的现象,那么,学生暑期打工构成劳动关系吗?下面
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我