疫情期间单位未经批准就复工有什么后果
劳动纠纷
2022-01-07
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张牡律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
如果单位在疫情期间未经批准就复工，要承担以下后果：因提前复工导致传染病传播、流行的，承担工伤赔偿或者民事侵权赔偿的责任；影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施；导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。
法律依据
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
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