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玩忽职守不够立案标准的怎么处理

玩忽职守不够立案标准的怎么处理

刑事辩护 2022-01-07 人浏览
梁忠平律师

梁忠平律师

浙江京衡（浙江自贸区）律师事务所

律师解答

行为人玩忽职守，不够立案标准的，可由公务员主管部门给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。如果符合立案标准，构成玩忽职守罪的，则由人民法院等司法机关依法追究其刑事责任。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第一百零八条 公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。 第一百零九条 在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。 第一百一十条 机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
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