什么是仲裁时效

相关知识推荐

• 仲裁时效的计算

  摘要：本文讲的是仲裁时效从什么时候起计算。按照《民法通则》第一百三十七条的规定，仲裁时效从权利人知道

  经济仲裁时效

  人看过
  
• 劳动仲裁的时效是怎么规定
  劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会

  成都律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询

• 仲裁时间是多久

  法律对于仲裁时间并没有明确规定，一般由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。国际经济贸易仲裁，作出裁决的期限为

  合同法

  人看过
  

• 仲裁时效立法的完善建议

  对于上述种种不足、缺陷，均应尽快通过立法予以健全和完善。笔者认为，应从以下几个方面对我国劳动争议仲裁

  仲裁论文

  人看过
  

• 怎样计算仲裁时效期间

  仲裁协议的双方当事人向仲裁机构申请仲裁以保护其合法权利有着时效限制，也就是仲裁时效。那么，怎样计算仲

  仲裁

  人看过
  
• 人事争议的期限 仲裁时效
  劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会

  呼伦贝尔律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询

• 仲裁时效期间从什么时候起计算

  依据相关规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有

  仲裁

  人看过
  

• 仲裁时效的计算

  仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请

  仲裁

  人看过
  
• 不服劳动仲裁起诉的有哪些
  劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。

  芜湖律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询
• 轻微工伤一般如何赔偿？
  轻微工伤赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相

  芜湖律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在不显示公司名称和账户的情况下，到银行打印的工资流水
  你好，要看银行是否有备注

  重庆律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 噪音职业病十级赔付多少?
  处理噪音职业病赔付问题，常见方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇。选择时需考虑个人实

  九江律师

  人看过
• 二次合同到期辞退赔偿2N的依据是什么
  二次合同到期辞退，依据不同情况有不同处理方式。若公司违法解除，可要求支付2N赔偿金；若合法解除但未提

  许昌律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司就是上了5年给我交了三年保险，那两年没给交，我就想问
  可以要求公司补缴未交的社保费用。根据劳动法，公司应当为员工缴纳社保。建议与公司协商补缴，或向劳动监察

  沈阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司搬家不想去怎么办
  公司搬家不想去，若协商不成，公司可依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条，客观情况重大变化且协

  长春法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳务派遣工需要自己全额缴纳社保吗
  劳务派遣工的社保一般由劳务派遣单位缴纳。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位需依法为被派遣劳动者缴

  连云港法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好请问一下进厂中介给压了一个月的工资然后签合同了但是只有一
  中介压工资的行为可能涉及违反劳动法规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按月足额支付劳动者的工

  湖州法律问答顾问律师

  人看过