产检要扣工资吗

相关知识推荐

• 产检可以用医保卡吗,医保卡能报销多少费用

  妊娠期妇女提供一系列的医疗和护理建议和措施，目的是通过对于孕妇和胎儿的监护及早预防和发现并发症。那么

  医疗保险

  人看过
  
• 记件的工作 病假被扣工资 合理吗
  请病假扣工资是合发的，但不能低于当地最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民

  广元法律问答顾问律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  产检算病假吗
  01:21
  人已看

• 产检算病假还是事假

  据不完全统计，现在有些公司在面对女职工孕期产检时，通常以病假或者事假来做记录。产检算病假还是事假?小

  女工保护

  人看过
  

• 产检也算是工时

  核心内容：4月28日，国务院总理温家宝签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》

  工时休假

  人看过
  
• 公司可以扣员工工资吗
  公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询

• 产检费用可以报销吗

  职工通常都会购买生育保险。孕检期间，女员工可能会疑惑，产检费用可以报销吗？下面法律快车小编为你解答，

  保险

  人看过
  
• 工厂要求加班不加班，扣工资是违法的。
  《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，

  白银律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询
• 自动离职扣上个月工资还是扣这个月工资
  解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

  平顶山律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询
• 农村养老保险能从200变成3000吗？
  农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：1.按照缴费档次

  兴安盟律师

  人看过
  

  318人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在餐馆工作，没有签合同，能拿到工资吗？
  可以申请劳动仲裁

  临汾律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 大学生实习被学校扣工资是违法的
  法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金

  恩施州律师

  人看过
• 扣除30%的5000元工资还是多少？
  您好！建议找公司人事部门

  连云港律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资可以立刻解除劳动合同吗？
  可以立刻解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作时间超过13个小时，违法吗？
  工作时间超过13小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间应不超过8小时，特

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳务外包劳动合同书上写：未满七天无工资，未满一个月扣除住宿费
  不合法，单位的扣工资行为违法

  刘伟律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 借工人给别的包工头干活，摔伤了，谁的责任
  如何借法，需要具体了解分析

  罗钟亮律师

  人看过