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工伤期间单位不发工资需承担的法律责任
工伤保险的目的就是保障劳动中在工作过程发生事故伤害后,有救济的途径。用人单位应当依法为其购买工伤保险
工伤认定期间不发工资怎么处理
如果用人单位在工伤认定期间不发工资,劳动者可以这样处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等具有
工伤期间公司不发工资有什么处罚
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工伤期间公司不发工资违法吗
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工伤期间公司不发工资有什么对策
发生工伤之后,很多劳动者都想要用人单位进行赔偿,因此是可以协商或者进行劳动仲裁的。那么工伤期间公司不
低保户死亡还有什么补助吗
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分包单位可以再劳务分包吗
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我