劳务外包工资怎么计算

相关知识推荐

• 派遣员工工资如何发放

  律师认为，虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位

  工资

  人看过
  
• 个人分包劳务工程怎样缴税
  以具体的合同约定为准

  开封律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣公司支付经济补偿金吗
  《劳务派遣暂行规定》第十七条规定，劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定

  邵阳律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询
• 怎样区分劳务派遣和劳务外包
  你好，劳务外包是指将相关的工作承包给第三方公司；劳务派遣是指和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由对方按

  吉林律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣公司私自扣除工资该怎么办
  你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由

  宝鸡律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询
• 我跟劳务公司合作，怎么处理
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  临夏州法律问答顾问律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 领取失业金的条件和标准是什么？
  失业金的领取标准分为：1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的，至多能够领取12个月的失业金；

  娄底律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何赔偿被公司辞退的年龄已经53岁了
  你好，可以向劳动局投诉

  神农架林区律师

  人看过
  

  167人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁可以免费咨询吗？
  劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲

  成都律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询
• 试用期是因为公司说我请假多辞退我能得到赔偿吗？
  试用期间被辞退公司要不要给赔偿，需视情况而定：1、如果单位没有正当合法理由单方辞退，经济补偿按劳动者

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我工伤鉴定为七级，停工留薪期后我应该离职吗？我该如何解决争议
  不建议停工留薪期后立刻离职。根据《工伤保险条例》，停工留薪期间原工资福利不变。离职可能影响工伤赔偿和

  荆门法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 合作协议工作期间怀孕先兆流产要保胎辞职算违约吗？
  用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳

  陇南法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是平顶山的一名教师，在去年发生了工伤事故，想请教您一下，我
  建议申请鉴定，以鉴定结论为准

  开封法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 这边离职工资下个月发放合理吗
  你好，这是合理的，一般都是次月发放

  揭志文律师

  人看过