退休后被反聘能存在劳动关系吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
离婚人看过
范海华已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
宜宾法律问答顾问已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
涉外劳动关系能起诉吗
涉外劳动关系中的一方当事人如果是我国境内的用人单位或者劳动者，我国法律有管辖权，适用我国相关法律。但
劳动法人看过
-
劳动关系转移到异地如何处理劳动者或用人单位不同意转移劳动关系，因此发生劳动争议的，解决此纠纷的方法有：当事人可以向本单位劳动争
泸州律师
人看过
442人咨询过
去咨询 -
劳动关系确认属于劳动争议吗
劳动关系确认争议属于劳动争议，属于劳动争议的情形如下：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止
劳动法人看过
-
员工失踪中止劳动关系是否合法
用人单位因员工失踪而中止劳动合同是合法的。法律规定员工被法院宣告失踪，单位终止劳动关系是合法的。既然
劳动合同法人看过
-
退休后返聘是否为劳动关系
已经领取养老金的劳动者退休后返聘的，为用人单位之间为劳务关系。用人单位与以下人员产生用工争议的，人民
劳动合同法人看过
-
企业破产职工的劳动关系企业与员工之间的劳动关系中包含劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生
吕梁律师
人看过
290人咨询过
去咨询 -
只有工作证可以证明劳动关系吗
只有工作证可以证明劳动关系，以下凭证也可以证明：劳动合同；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者
劳动法人看过
-
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中，劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的，需要按照一定的手续进行处理的。那么，劳务关
合同通则一般规定人看过
-
人社局关于确认劳动关系可以向劳动仲裁申请确认劳动关系
云浮律师
人看过
348人咨询过
去咨询 -
退休返聘人员是劳动关系返聘退休人员与单位是劳务关系而非劳动关系，有无补偿是约定的而非法定的，所以要看你们的合同是如何签订的
平顶山律师
人看过
316人咨询过
去咨询 -
我给公司开叉车把叉车弄坏了，公司扣除我的工资1000元合理吗法律分析：开叉车损坏东西，这是工作造成的，正常来说应该由厂里负担，只要不是故意或重大过失，员工无需承
那曲律师
人看过
397人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
体制内病假连续休，休假时间也算入病假天数吗对于体制内病假连续休而言，休假时间也是计入病假天数的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，
北京律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我在公司工作了15年，以前的人能要求公司补交吗？单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
运城律师
人看过 -
在这所学校工作了18年，现在被告知因为没有教师资格证书而被解你好，可以申请劳动仲裁
宁波律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳务关系工伤怎么解决大连具体是什么情况？劳务关系还是劳动关系
葫芦岛法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我的工资7000,但是合同上体现了一个上海基本工资加绩效工资法律分析：补偿金按应得工资算。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
小指头还有无名指因工伤断了在宁波这边可以陪多少钱?根据工伤鉴定确定
嘉兴法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我是老师，有艾滋病可以申请提前休吗可以申请提前休假。根据法律规定，员工因病需要休息时，有权向单位申请病假。艾滋病作为一种严重疾病，应当
怒江州法律问答顾问律师
人看过
