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哪些合同属于无效劳动合同

哪些合同属于无效劳动合同

劳动纠纷 2022-01-30 人浏览
罗召明律师

罗召明律师

河北五纬律师事务所

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律师解答

下列类型的合同属于无效的劳动合同：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（这一部分无效，不是整体无效）；
3、违反法律、行政法规强制性规定的。

法律依据

《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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