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怀孕期间被辞退如何维权

怀孕期间被辞退如何维权

劳动纠纷 2022-01-30 人浏览

律师解答

劳动者在怀孕期间被违法辞退,可以要求用人单位继续履行劳动合同;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金;用人单位未支付赔偿金,可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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