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用人单位如何支付劳动者工资
用人单位支付劳动者工资的方式为:应当以法定货币支付,包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等
用人单位支付劳动者工资有什么规定
关于用人单位支付劳动者工资的具体规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;将工资支付给劳动者本人,
民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿
对于劳动关系的解除,一般不属于民法典调试的范畴,我们在处理劳动关系纠纷时,一般适用的是《劳动法》与《
劳动者支付违约金的情形
劳动者在加入一家公司企业的时候,是需要签订劳动合同的,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和
什么情况下用人单位可以扣工资
在下列情况下用人单位可以代扣工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代
用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些
工作的人基本都知道,当自己的权益收到公司侵犯,除了寻找各种途径维护自己权益,还可以向公司索要补偿金,
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我