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工伤期间有哪些待遇标准是什么

工伤期间有哪些待遇标准是什么

劳动纠纷 2022-02-01 人浏览

律师解答

工伤期间有下列待遇标准:职工暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;同时依法享受工伤医疗康复待遇、伤残待遇或者死亡赔偿待遇。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
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