女职工产期获得何种保护
劳动纠纷
2022-02-02
人浏览
刘艳敏律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
女职工在产期能够获得下列保护：
1、女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、产假期间的社保费用由单位继续缴纳，职工个人的缴费部分由单位代缴。
3、如果单位为职工参保的，职工可享受生育津贴和生育医疗费用的待遇。
1、女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、产假期间的社保费用由单位继续缴纳，职工个人的缴费部分由单位代缴。
3、如果单位为职工参保的，职工可享受生育津贴和生育医疗费用的待遇。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
女职工生育期有哪些保护
#妇幼权益人浏览
-
女职工生育期保护的规定
-
女职工产期获得何种保护立即咨询当前6,406位律师在线
-
女职工在怀孕期间享受什么特殊保护
#福利待遇纠纷人浏览
-
女职工生育期间依法获得哪些保障
-
女职工产期获得何种保护
#妇幼权益人浏览
-
女职工产期工资待遇是否跟原来的一样？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
女职工哺乳期获得何种保护
#妇幼权益人浏览
-
我国法律对于女职工在孕、产期有哪些规定
-
合同工女职工的孕期、产期、哺乳期是怎样规定？
-
女职工产期有什么权利
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动权益保障
-
孕期女职工保护的规定
#劳动纠纷人浏览
-
《女职工劳动保护规定》对孕期、产期、哺乳期
-
女职工产期获得何种保护及权益
#妇女劳动权益人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
女职工在孕期、产期没上班在家能不能要求单位工资！
-
武汉女职工产假是多少天
#女职工劳动保护人浏览
-
女职工生育难产的增加产假多少天
#劳动纠纷人浏览
-
女职工生产期间工资怎么发
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
女职工生育期间怎么支付工资
#劳动纠纷人浏览
-
女职工产期有关问题
加载中