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没签劳动合同受工伤如何赔偿

没签劳动合同受工伤如何赔偿

劳动纠纷 2022-02-04 人浏览

律师解答

若劳动者没签劳动合同受工伤,只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位依法缴纳工伤保险费的,可以依法由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,则由用人单位支付全部的工伤赔偿项目。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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