公司合并股份如何分配
律师解答
1、预留股份给未来人才；
2、创始人必须要有控股地位；
3、创始团队优势互补，股份梯次安排；
4、股权激励，确保核心动力源泉；
5、顶端控制权设计要封闭，底端股权激励设计要开放。
法律依据
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