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劳动争议法院需要调解吗

劳动争议法院需要调解吗

劳动纠纷 2022-02-06 人浏览

律师解答

人民法院能够对劳动争议进行调解,调解不成,再开庭审理。劳动争议适用劳动仲裁前置,在仲裁裁决作出前,应当先行调解,调解不成及时作出裁决;而当事人对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,人民法院根据当事人自愿的原则进行调解。人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。 第九十七条 人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。 人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。 第九十八条 人民法院进行调解,可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人,应当协助人民法院进行调解。 第九十九条 调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
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