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工人上班打架责任划分

工人上班打架责任划分

损害赔偿 2020-08-31 人浏览

律师解答

工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的,按各自的过错比例承担相应的责任,公司可以进行调解,如果打架致人受伤的,公司或工人可以报警处理,由公安机关来认定责任。

法律依据


根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

第一千一百六十七条  

侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

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