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劳动合同的终止应该怎样操作

劳动合同的终止应该怎样操作

劳动纠纷 2022-02-09 人浏览
罗召明律师

罗召明律师

河北五纬律师事务所

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律师解答

终止劳动合同的操作流程：
1、具有劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等情形，劳动合同终止；
2、单位出具终止劳动合同的证明；
3、劳动者办理工作交接；
4、单位转移档案和社保等。

法律依据

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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