事业单位试用期满会被辞退吗

相关知识推荐

• 事业单位试用期是多久

  事业单位的岗位在我们国家是非常吃香的，最大的原因就在于它的福利待遇相比于大多数公司来说要好的多。那么

  劳动法

  人看过
  
• 请问试用期可以辞职吗
  你好，依法提前30天书面辞职，试用期内提前3天，期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的，可向当地劳动局

  太原律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 事业单位试用期多久

  如果初次就业的工作人员与事业单位签订三年以上期限的聘用合同，则试用期为十二个月。若事业单位作为用人单位与劳动者签订劳动合

  劳动法

  人看过
  
• 转正后没几天，然后无端辞退了我
  没签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资，另外，公司无故辞退的话，需要支付经济赔偿金。

  李晶玲律师

  人看过
  

  940人咨询过

  去咨询
• 试用期被辞退签掉补偿多少
  试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动合同的

  阿克苏律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询
• 试用期公司违法辞退赔钱吗
  你好，依据双方之间协议约定办理

  宜昌律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询
• 员工在试用期患病能解雇
  你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

  宿州律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 但是在上班的路上发生了车祸。这个可以算是工伤吗？
  员工在上班路上发生车祸，如果是非因本人主要责任造成的，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害

  临汾律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请问职工医疗保险已经停止，交新农合需要多长时间才能生效
  法律分析：视情况而定。新农合的生效日期是每年的一月一日起到十二月三十一日止，只要参保的时间在这个范围

  濮阳律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如何解决辅警拖欠工资几个月才能有效拿到
  劳动者拿到被拖欠的工资的方法：可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付

  临汾律师

  人看过
• 已经领取的失业救济金是否应该退还！
  失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 产假只能提前15天开始修吗
  产假只能提前15天开始修的

  天习律所律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一不建国前离休的老工人去抚恤金能领取多少
  离休老工人抚恤金标准因地区和政策而异。具体数额需参考当地政策和规定。若抚恤金发放有争议或疑问，建议及

  临沂法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请临时师傅干活他干砸了，损害公司的产品，给公司造成了一定损失
  需要结算工资。根据《劳动法》规定，员工造成损失，若合同有约定应按约定处理，但不能克扣或拖欠工资。如不

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司不续签只赔偿n，没有提前一个月通知，可以要求n＋1吗？
  可以要求，若公司未提前通知且不符合规定，员工可要求n+1赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司不续签应支

  南通法律问答顾问律师

  人看过