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签订劳动合同有哪些事项是要注意的

签订劳动合同有哪些事项是要注意的

合同纠纷 2022-02-10 人浏览
邓迪律师

邓迪律师

辽宁同方（鞍山）律师事务所

律师解答

签订劳动合同要注意的事项有：
1、订立劳动合同应当采用书面形式；
2、劳动者应当是完全民事行为能力人；
3、劳动合同的内容应当合法、完善、明确规定双方当事人的权利义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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