遇到企业隐性裁员员工应该怎么办

相关知识推荐

• 企业被兼并,欠款应当由谁还

  原告:某机床厂被告:某汽车发动机总厂某机床厂与某缝纫机总厂于1989年1月签订一份购销合同。合同规定

  兼并收购概述

  人看过
  
• 遇到用人单位劝退怎么办
  你可申请劳动仲裁，请求确认劳动关系！

  绵阳律师

  人看过
  

  256人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退我怎么取证

  公司变相辞退的，不需要劳动者举证，由用人单位举证证明劳动者存在可以被辞退的情形。但是如果所谓的变相辞退是指让劳动者自己主

  工伤赔偿

  人看过
  
• 公司倒闭不赔偿该怎么办
  建议去劳动局投诉

  沈阳律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工应该怎么处理
  你好，建议协商解决

  湛江律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 公司破产对员工有补偿吗
  你好，你们公司在哪里的呢

  玉溪律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工失业金怎么赔赏
  公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和

  襄阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询
• 当我住院出院时，我说我不能使用医疗保险，而且我有2940元的
  你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

  黄石律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂买了意外险，能不能报告一下其它地方的伤害？
  法律分析：如果购买了意外伤害险，需要对受伤所造成的伤残等级，误工期，营养期，护理期进行司法鉴定，确定

  南宁律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在合同中提前6个月申请离职是否合法？
  按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

  南宁律师

  人看过
• 在饭店厨房工作请假期间，告诉厨师长不要做
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  甘孜州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 深圳工伤十级大概赔几万
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

  梅州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳务公司拖欠工资赖着不给怎么办
  劳务公司拖欠工资，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如公

  泉州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在工厂上班3年多，一直上长白班，工厂突然要求上夜班！可以拒绝
  您好，可以申请劳动仲裁

  松原法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 苏州市建筑工地十级伤残可以赔偿多少钱？
  有没有去做过伤残鉴定了

  常州法律问答顾问律师

  人看过