申请劳动仲裁怎么执行

相关知识推荐

• 劳动者遭遇蹊跷裁决

  本案为《劳动合同法》实施以后，上海市首例无固定期限劳动合同解除案件。也是在《劳动争议调解仲裁法》实施

  劳动合同知识

  人看过
  
• 你好 请问怎样申请劳动仲裁
  您好，申请劳动仲裁，一般需要在公司的注册地或者经常工作地进行诉讼

  张家口律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁做出的裁决是否具有法律效力

  仲裁裁决为终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

  劳动法

  人看过
  

• 申请劳动争议仲裁指南

  (一)用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。(二)劳

  仲裁论文

  人看过
  

• 对劳动仲裁裁决不服怎么办

  劳动争议是劳动者与用人单位之间产生的，我国法律规定劳动纠纷必须仲裁前置，争议者对劳动仲裁裁决不服怎么

  劳动法

  人看过
  
• 管辖 劳动仲裁 级别管辖
  劳动仲裁管辖的形式有：1、一般地域管辖：指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式

  兰州律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁费用怎么算

  劳动仲裁由国家财政支持，当事人申请劳动仲裁时，不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用。

  仲裁

  人看过
  

• 如何申请劳动仲裁

  核心提示：仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书

  劳动法

  人看过
  
• 仲裁好了如何申请强制执行
  您这个是什么案件呢，需要看具体执行什么

  武威律师

  人看过
  

  261人咨询过

  去咨询
• 老板说不给工资，合法吗？
  法律分析：不可以。对方不给工资属于劳动纠纷，老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《工资

  白银律师

  人看过
  

  265人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 假如你想辞职，你怎么能得到补偿？
  不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

  长春律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下如何计算病假工资。可以要求多长时间？如果企业想消除
  劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

  郑州律师

  人看过
• 每天工作十个小时，是否合法？
  法律分析：根据具体情况判断合法还是不合法。标准工时下，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，

  南阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 养老保险报销每年什么时候发？
  养老保险报销发放时间因地区而异，无统一规定。通常与当地社保年度结算时间相关。如长时间未收到，建议咨询

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 签了劳务合同，并且交了押金，但在还没到工作时间就反悔了，公司
  公司不退押金不正常，已违法。根据《劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者财物，不退押金违反法律规定，可

  荆州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 自离了到了下一个公司说我上一个公司没中断社保
  您可以准备劳动合同、工资条、银行流水记录、工作证、考勤记录等证据，这些都可以作为您与上一个公司存在劳

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上了三天班，他说不上，满一个月算自离
  对于您提到的情况，关于入职时间的定义通常取决于公司的内部规章制度。根据一般的劳动法原则，一旦劳动者开

  深圳法律问答顾问律师

  人看过