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试用期内患病是否属不符合录用条件
案例2004年8月2日,某机械制造股份有限公司(以下简称公司)在当地多家媒体发布招聘广告,招聘区域销
是否可以辞退试用期内患病员工
公司不能辞退试用期内患病员工。辞退试用期内患病员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
试用期内患病能否享受医疗期
[案例描述]小高在天津一所大学毕业后就在当地参加了工作。6年后,小高离开原单位被一家北京的咨询公司录
试用期内患病,企业解除劳动合同
案由申诉人:白某,男,21岁,某市粮食中心库劳动合同制工人。被诉人:某市粮食中心库。法定代表人:宋某
试用期内患病会不会被辞退?
劳动者在试用期内患病,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,享受三个月医疗期。依照《劳动
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我