图文详情
劳动合同违约责任条款是否有效

劳动合同违约责任条款是否有效

劳动纠纷 2022-02-14 人浏览

律师解答

如果满足下列条件,则劳动合同中的违约责任条款是有效的:双方约定时的意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;除服务期、保密期和竞业限制外,不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;不违背公序良俗;其他。对劳动合同违约责任条款无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中