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辞退员工补偿多少不需要交个税
根据我国劳动法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,双方可以解除劳动关系。用人单位与劳动者解除劳动合同
员工被辞退之后可以要经济补偿吗
员工被过错性辞退的,不可以要经济补偿;被非过失性辞退的,单位需要支付经济补偿和额外支付一个月的工资或者提前三十日书面通知
员工被辞退后应该由谁来举证
员工被辞退后应该由谁来举证案例介绍:2006年中旬,朝阳区内一家公司,一次集体性地辞退了十五个员工。
员工被辞退的原因有哪些
员工被辞退的原因具体包括:严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;员工不能胜任工作,经过培训或调
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我