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没有签定合同被辞退应该怎么办

没有签定合同被辞退应该怎么办

劳动纠纷 2022-02-19 人浏览

律师解答

劳动者在还没有签定合同时被辞退,如果其权益受损,可以和单位协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,可以申请劳动争议仲裁。也可以直接申请劳动争议仲裁,之后可以向法院起诉。

法律依据

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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