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劳动仲裁强制执行期限

劳动仲裁强制执行期限

劳动纠纷 2022-02-19 人浏览

律师解答

在劳动仲裁裁决生效后,申请强制执行期限为两年。法律规定当事人可以在两年内申请执行。但是如果存在中止、中断等情形的,那么执行的期限可以适用相关的规定,重新或者中止计算。

法律依据

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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