带薪年假的规定是什么
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
人看过
于江萍已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
法律快车律师团队已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
河源法律问答顾问已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
北京人社局：带薪年假可跨年度安排
9月13日，市人力资源和社会保障局发布了劳动争议十大典型案例，涉及劳动报酬、解除劳动合同等，特别明确
劳动法动态人看过
-
病假休假法律规定有多少天您好，根据具体情况确定
鹰潭律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
带薪年假怎么算
带薪年假的算法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假
劳动法人看过
-
带薪年假有多少种？
。《劳动法》中明文规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以
工时休假人看过
-
陕西省职工带薪年休假制度落实情况
核心提示：日前，省政府办公厅会同省监察厅、人社厅、财政厅、工商局、地税局等部门，组成3个督查组就全省
劳动法动态人看过
-
2O19年法定假多少天法律分析：基本假期20天，有特殊情况可以请假60天。请事假的理由及程序：1、工作人员除国家已明确规定
兰州法律问答顾问律师
人看过
159人咨询过
去咨询 -
法律上带薪年假是否扣工资
带薪年假是不扣工资的，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已
劳动法人看过
-
你好请问实习期国庆假期是带薪吗你好，根据法律的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
克拉玛依律师
人看过
306人咨询过
去咨询 -
探亲假。老公休了探亲假。我还能休吗你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
新余律师
人看过
322人咨询过
去咨询 -
公司不缴纳社保15年至退休年龄，是否违法？肯定是不合法的。只要不超过退休年龄，用人单位就需要给员工缴纳社会保险金，否则用人单位是违法的，可以向
成都律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动合同已经签订了五年试用期三个月劳动合同期一年，试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年，超出一个月的期限不算试用期，按正常合同时
新乡律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我的个人所得税钱是扣了但是没有申报，现在退不了税怎么办个人所得税未申报导致无法退税，可以通过补申报来解决。法律分析：根据税收法规，纳税人必须按时申报并缴纳
桂林律师
人看过 -
经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致欺骗劳动者劳动法中的处理办法如下：1、劳动者可以与用人单位先进行协商解决。2、劳动者可以到当地劳动局
哈尔滨律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
武汉市劳动仲裁院管辖分配吗仲裁管辖原则有地域管辖和级别管辖。地域管辖指同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
上海民营企业，要给员工交公积金吗?可以去公积金中心问
南京法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
深圳市这边提出离职申请后到期，但未满公司要求的一个月期限，公如果有证据证明你已经提前一个月申请离职，申请时间到了，你可以离开公司
广州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
昆明强直性脊柱炎门诊怎么报销呢？可直接向当地市医保中心查询
昆明法律问答顾问律师
人看过
