确认劳动关系成立的条件凭证有什么

相关知识推荐

• 成立劳动关系的条件是什么

  成立劳动关系需同时满足下列条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳

  劳动合同法

  人看过
  
• 工作记录可以认定劳动关系
  劳动者认定劳动关系：1、当事人之间实际存在劳动行为；2、当事人适格，即应具备劳动者主体资格和用人单位

  泸州律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 认定劳动关系的凭证有哪些

  可以依据以下凭证认定劳动关系：劳动合同；考勤记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭

  劳动法

  人看过
  

• 确认劳动关系的法律依据是什么

  确认劳动关系的法律依据是指劳动者与用人单位依照法律规定签订的劳动合同，从而形成劳动者与用人单位之间产

  劳动法

  人看过
  

• 买卖合同成立的条件有哪些

  买卖合同是为了规范买卖的双方而需要签订的合同,如果想要签订的买卖合同成立的话需要满足一些条件。所以下

  买卖合同知识

  人看过
  
• 是否建立劳动关系的依据
  劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之

  哈密律师

  人看过
  

  460人咨询过

  去咨询

• 什么是劳动关系成立的条件

  如果用人单位开始用工，未签订劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳

  劳动法

  人看过
  

• 事实合同关系的认定标准

  当我们订立合同的时候，需要知道合同生效的具体要件是怎样的。那么，事实合同关系的认定标准？合同生效的条

  民事权利

  人看过
  
• 除了劳动关系还有什么关系
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单

  兰州律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询
• 劳动关系成立的确认条件
  您好，可以通过劳动仲裁确认劳动关系

  合肥律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询
• 双方的合同关系成立吗？
  依法订立的合同，自合同成立时合同即生效，若非法定立的合同，合同即使成立也不具有法律效力。根据我国《合

  海口法律问答顾问律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 目前个人申报工伤不愿意申报工伤，自愿放弃
  自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿

  广州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工厂对未经许可外出工作的员工意外死亡负有哪些责任？怎样补偿？
  员工意外死亡的处理方法要看具体情况：一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处

  深圳律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我有前科，派出所不让我在这里工作怎么办
  你好，可以协商沟通解决的的

  海东律师

  人看过
• 我在厂上班手指短了有基本工资吗？
  您好，在厂上班手指受伤应有基本工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内或劳动合同被确

  呼和浩特律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 退休时医疗保险怎么算,不想再交保险了,外地打工在北京如果交够
  有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

  保定法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 受伤前十二个月的平均缴费工资是什么意思呢
  受伤前十二个月的平均缴费工资是计算工伤保险待遇的重要依据。它是指受伤前12个月，单位和职工缴纳社会保

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 就是公司从苏州搬到华桥，不想去，但是公司提供住宿，这种有赔偿
  要看具体情况了，是否签订三方协议呢

  淮安法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 托欠工资怎么除理
  拖欠工资，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，协商不成可向调解

  六安法律问答顾问律师

  人看过