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如何申请劳动仲裁,流程怎么走?

如何申请劳动仲裁,流程怎么走?

劳动纠纷 2022-03-02 人浏览

律师解答

当事人要申请劳动仲裁的,应当在一年的有效期间内及时向有管辖权的仲裁委员会提出申请;具体流程是先申请,然后由仲裁委依法受理;再开庭审理;最后依法进行裁决。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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