事业单位聘用合同到期可以离职吗

相关知识推荐

• 事业单位合同可随时终止

  一些事业单位职工认为，自己和单位订立了聘用至退休的合同，就是捧上了铁饭碗。事实上，这完全是种误解，只

  合同解除和终止

  人看过
  
• 我自己打离职报告辞职
  两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申

  石家庄律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询

• 事业单位合同几年一签

  这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期后离职还是提前辞职
  需要提前书面通知单位

  铁岭律师

  人看过
  

  171人咨询过

  去咨询
• 员工辞职需要单位批准吗
  可以提前三天通知单位

  韶关律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期不续签和单位商榷
  您好，用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者主动提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿

  天津律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 辞职是口头辞职还是以书面辞职好
  那得看有没有书面劳动合同

  胡雪峰律师

  人看过
  

  125914人咨询过

  去咨询
• 工资支付条列第二十八条如何解读？
  《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付工资的详细情况并保存两年以上。这确保了工资支

  果洛州律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠货款导致货物被强制搬离是否符合法律规定？
  针对拖欠货款的情况，如果债务人转移财产影响债权实现，根据《民法典》相关规定，债权人可以向法院提起诉讼

  武汉律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 关于劳动合同方面的事情，我是一名在职人员，从2023年2月2
  常见的处理方式有：1.主动与公司协商签订劳动合同；2.如协商无果，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应

  新余律师

  人看过
• 工伤拿到工伤签定后可以出院了吗?
  工伤签定后可以出院，但需遵医嘱。根据《工伤保险条例》，工伤职工应在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。若

  临汾律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳务派遣人力资源怎么去运营
  你好，建议书面劳动合同

  钦州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是南开区公司拖欠工资没有老板电话怎么办？
  1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下

  宜春法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 老师您好，我是一名大学刚毕业的学生，目前就职于河南一家奢侈品
  可以通过仲裁或者诉讼的手段维权

  海南州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 重庆省劳动保障监察投诉电话是多少？
  法律分析：劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信

  渭南法律问答顾问律师

  人看过