劳动仲裁可否申请强制执行

相关知识推荐

• 关于劳动争议案件的仲裁时效问题

  仲裁法论文

  人看过
  
• 辞职后能不能申请劳动仲裁
  你好，劳动仲裁可以在离职后申请

  甘孜州律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询

• 可以在网上进行劳动仲裁申请么

  在我国劳动者不可以在网上申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会

  劳动法

  人看过
  

• 劳动仲裁的证据范围

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁结果可以强制执行吗
  你好，仲裁判决出来后，如果企业不进行相关佩服可以申请强制执行

  抚顺律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁不受理怎么办

  如果劳动仲裁不受理的话，可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书，然后去公司所在地的基层人民法院起诉。

  仲裁

  人看过
  
• 提出辞职申请学校不批准，怎么办？
  你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

  常州律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 交通事故对方全责受害人工资在7000左右，不交个人所得税怎么
  一、交通事故赔偿要交税吗1、交通事故赔偿不需要交税。根据我国法律规定，发生交通事故后，所得到的相应的

  包头律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 店倒闭了，已经起诉了，五月份给完工资到现在不给怎么办？
  店倒闭后，应优先清偿员工工资。如遇到拖欠，可打12333投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》和《企

  重庆律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询
• 过了试用期能否以“不符合录用条件”解除合同
  过试用期后解除合同，常见处理方式包括协商解除、预告解除和经济性裁员。选择时需考虑实际情况，如双方意愿

  大理州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内未提前一个月通知辞退符合劳动法吗
  试用期辞退不一定违反劳动法，需视情况而定。依据《劳动合同法》第三十九条，若劳动者存在不符合录用条件等

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 58网找的小时工工作 可是到月底并没有给到小时工的工价
  您可以通过多种方式维护自身权益。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以选择与用人单位协商、向调解组

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在美宜家上班，老板本来让我上两个月，然后我犯了一点错事，老板
  如老板无正当理由解雇你，可要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，员工无过错，公司需提前通知并支付赔

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工不满半年 公司辞退 怎么赔偿
  员工不满半年被公司辞退，可获得半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》规定，若公司违法解除劳动合同，

  武汉法律问答顾问律师

  人看过