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雇佣未成年工如何处罚

雇佣未成年工如何处罚

劳动纠纷 2022-03-10 人浏览

律师解答

如果用人单位雇佣已满16周岁的未成年工,不违法,雇佣未满16周岁的,则由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,否则由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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